TOHSOFT - Một Thập Kỷ Chinh Phục
Với nền móng vững chắc là sự đam mê, tinh thần đổi mới sáng tạo và tầm nhìn chiến lược của tập thể lãnh đạo; cùng trí tuệ, sự đồng lòng của đội ngũ nhân sự tinh hoa, chuyên nghiệp, Công ty phần mềm Tower of Hanoi (TOHSOFT) luôn sẵn sàng chinh phục mọi thử thách.
Tầm nhìn
TOH trở thành một trong những doanh nghiệp CNTT hàng đầu tại Việt Nam, vươn tầm khu vực và thế giới. Mang lại những sản phẩm giá trị cao nhất cho khách hàng, thỏa mãn những nhu cầu trong cuộc sống, công việc, học tập, giải trí và đáp ứng các yêu cầu trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
Đối với khách hàng
Tôn trọng và cam kết mang đến cho khách hàng những sản phẩm, dịch vụ tốt nhất giúp giải quyết vấn đề, thỏa mãn nhu cầu.
Đối với nhà đầu tư & đối tác
Xây dựng mối quan hệ tin cậy, uy tín, gia tăng giá trị đầu tư và hợp tác cùng phát triển bền vững.
Đối với thành viên TOHSOFT
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn. Tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên.
Đối với xã hội
Luôn ý thức lợi ích của TOHSOFT gắn liền với lợi ích xã hội, đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm công dân.
Giá trị cốt lõi
1
Sản phẩm chất lượng
& khác biệt
- Một sản phẩm chất lượng sẽ tồn tại và phát triển qua sự lựa chọn và đào thải của khách hàng.
- Sự khác biệt của sản phẩm mang lại những trải nghiệm mới, sự tiện dụng và hữu ích nhất cho người dùng.
- Chất lượng và khác biệt giúp cho sản phẩm luôn có chỗ đứng trong rất nhiều các sản phẩm cùng loại.
2
Tôn trọng & phát triển con người
- Con người là tài sản quý nhất và là sức mạnh cạnh tranh của doanh nghiệp.
- Tất cả thành viên công ty đều được tôn trọng và đối xử công bằng.
- Mỗi người được học hỏi, phát triển bản thân và được trao cơ hội thăng tiến.
3
Đam mê, chủ động
& trách nhiệm
- Yêu thích, hết mình, tập trung tinh thần, sức lực, khả năng cho công việc đang làm.
- Chủ động trong công việc, không đổ lỗi cho hoàn cảnh điều kiện khi gặp khó khăn, tự mình hoặc yêu cầu hỗ trợ tìm giải pháp.
- Làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất, không nề hà, không ngại khó, không ngại rủi ro. Khi được giao nhiệm vụ cần làm nghiêm túc và làm tới cùng, dù là việc lớn hay việc nhỏ. Làm tốt hơn bình thường với những việc nhỏ và đơn giản; cố gắng hơn mức bình thường với những việc lớn và phức tạp.
4
Trung thực, chân tình
& đoàn kết
- Trung thực trong cách sống, trong thực hiện công việc và báo cáo kết quả.
- Công ty như gia đình thứ hai, mọi người đối xử với nhau bằng sự quan tâm và chân thành.
- Đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ nhau là trách nhiệm.
5
Hài hòa công việc
& cuộc sống
- Mỗi thành viên công ty hết mình để đảm bảo tiến độ công việc, đồng thời vẫn đảm bảo sắp xếp thời gian hợp lý cho cuộc sống và gia đình. Tùy vào tình hình công việc và giai đoạn, mỗi cá nhân tự phân bổ thời gian, kế hoạch phù hợp.
- Môi trường làm việc vui vẻ, thân thiện, khuyến khích các hoạt động thể thao, chăm sóc sức khỏe cả về thể chất và tinh thần.
6
Học hỏi, sáng tạo
& đổi mới
- Không bao giờ có một kết quả khác với cùng một suy nghĩ và cách làm.
- Mỗi cá nhân tự trau dồi kiến thức chuyên môn và kỹ năng, sáng tạo trong cách nghĩ cách làm, sẵn sàng thay đổi để hoàn thiện hơn.
- Doanh nghiệp học hỏi qua những thất bại và thành công trong quá khứ, sáng tạo trong chiến lược và hành động, đổi mới thích nghi với điều kiện hoàn cảnh mới, ngày một phát triển hơn.
Trách nhiệm xã hội
Hoạt động từ thiện:
Bảo vệ môi trường