Quy trình tuyển dụng

Bước 1Bước 2Bước 3Bước 4

Ứng viên ứng tuyển:

  • Ứng viên tìm kiếm các vị trí tuyển dụng tại mục Thông tin tuyển dụng trên website công ty, hoặc tại các website tuyển dụng mà công ty đăng tuyển.
  • Ứng viên tải và chuẩn bị CV theo mẫu (CV template)
  • Ứng viên quan tâm có thể gửi CV về bộ phận tuyển dụng của công ty qua tuyendung@tohsoft.com

Sàng lọc hồ sơ & thi viết:

  • Trong vòng 10 ngày từ khi nhận được CV, chúng tôi sẽ lựa chọn những ứng viên có những thông tin gần với yêu cầu của vị trí cần tuyển, để mời tham dự vòng tiếp theo. Những hồ sơ chưa phù hợp, chúng tôi sẽ lưu cho những vị trí và các giai đoạn về sau.
  • Với một số vị trí tuyển dụng, chúng tôi có thể tổ chức thi viết, là bài thi bằng Tiếng Anh gồm các phần: IQ – tư duy logic, GMAT – khả năng tính toán, và kiến thức chuyên môn. Kết quả thi viết sẽ được thông báo cho ứng viên trong vòng 7 ngày.

Phỏng vấn:

  • Với những ứng viên có CV phù hợp, hoặc đã vượt qua kỳ thi viết, chúng tôi sẽ mời ứng viên tham gia phỏng vấn.
  • Thông qua buổi phỏng vấn này, công ty có thêm các thông tin để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với vị trí cần tuyển. Các nội dung chính của buổi phỏng vấn gồm:
    + Kiểm tra xác nhận một số thông tin trong hồ sơ về kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm của ứng viên
    + Đánh giá một số yếu tố của ứng viên: khả năng giao tiếp, khả năng tư duy và giải quyết vấn đề, khả năng quản lý thời gian và lập kế hoạch, khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
    + Trả lời một số câu hỏi của ứng viên
    + Thỏa thuận về chính sách đãi ngộ
  • Kết quả phỏng vấn sẽ được thông báo cho ứng viên trong vòng 7 ngày qua email/điện thoại.

Thử việc và ký hợp đồng:

  • Công ty chào mừng các ứng viên đạt tiêu chuẩn gia nhập ngôi nhà chung ToH. Nhân viên mới sẽ có thời gian thử việc 1 – 2 tháng, để xem xét nhân viên có thực sự phù hợp với công ty.
  • Sau thời gian thử việc, nếu nhân viên thực sự hòa nhập được với môi trường công ty, công ty sẽ thực hiện ký hợp đồng chính thức với nhân viên, và sắp xếp phòng ban, công việc chính thức.